回复信息是澳门银河投注一种修养
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公司要召开季度经济运行分析会,因为有外方代表参会,领导要求统一着深蓝色工装参会。于是早上一上班,我就把这个通知要求在微信群里发了出来。最后特意叮嘱一句,“各位收到请回复”。
很快,大多数员工都回复,收到。午饭时候我看了一下,就剩四五名人员没有回复。心想可能工作忙,一时没有看到信息,就再等等。下午下班前,又有三名同事回复了。我长舒了一口气。下通知这种小活,虽然简单又无技术含量,但却极考验人的耐性和细致。
第二天早上,我仔细统计了一下,还有两位没有回复。于是,我只好单独给他们两个发了信息。一会,同事A回复道:知道了!知道了!上午就在群里看到了。我心里想着,看到了怎么也不回我一下?!手里发出去:知道就好,请按要求准时参会。
另一个同事C,发了信息之后依然很久没有回复,于是我只好电话拨过去。电话那头小C显然有些惊讶。他说,不就是开会要穿秋季工装吗,我已经看到要求了,觉得不是什么重要的事,就没回复。末了,来一句:没想到你这么较真,还专门打电话过来。听着他那不屑和不悦的语气,倒显得我小题大做的可笑。无语。
我很讨厌询问别人一件正经事,对方爱答不理或视而不见。有些人是确实忙碌忘记了回复,有的却是觉得这种份量的小事不值得一回,有的还说因为不想回答,干脆装着没看到。
有一次出差,因为有一个环节上不是很确定,就发信息给团队组员,结果他没回。于是打电话过去,也不接。心想可能手机碰巧没在身边吧,可是转眼就看到了他发的朋友圈,当时的心情真的特别抓狂。
有人可能说,既然这样,就说明他不想搭理你呗。如果是生活中,可能真的会不再和这样说不上来话的人做朋友,但是工作上的接触与合作,真的不能由着性子来。这是你作为职场人士专业素养的一部分,千万不要因小细节,丢了大果子。
我每天晚上睡觉前,都会检查一下微信,看看自己有没有漏下什么未回复的信息,对于那些有回复时限要求的,一定要遵循今日事今日毕的原则,及时予以回复。你不经意的一句知道、好的、收到,对别人来说,可能是已经翘首以盼了一整天的工作交代。
所以,对于那些必须要回的信息,除非你真的没有看到,否则真的不要视而不见。至于那些老提你不想回复的问题的无聊之人,如果超过三次,可以直接屏蔽了。
虽然现在是信息泛滥、垃圾信息横行的时代,但有些信息,依然要及时回复。回不回信息虽然是一件极细小的事,却是人品的试金石,是素养的照妖镜。

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